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採用情報
新卒者採用
新卒者採用情報
| 職種 | プログラマ／システムエンジニア |
|---|---|
| 初任給 |
大卒 232,000～ 専門・高専・短大 212,000～ |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 本社・那須事業所 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30の間で7時間45分 休憩時間45分 フレックス制有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、その他休暇 ※年間休日125日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 等 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| その他手当 | 住宅手当、時間外手当、役職手当、資格手当 |
| 福利厚生 | ・健康保険組合を通じて提携の飲食店、宿泊施設、映画館、レジャー施設、 その他施設が割引料金で利用できる ・福祉共済より給付事由発生時に給付金支給制度あり ・資格取得時に一時金支給あり ・年度内1回定期健康診断受診制度あり ・退職金制度あり |
選考･応募関連
| 応募書類 | 履歴書、卒業証明書または卒業見込証明書、成績証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考、面接、一般常識、適性検査 |
| 受付 | 随時受付 <2026年卒業> マイナビからもエントリー可能です 
リクナビからもエントリー可能です [エントリー] |
| 会社説明会 | 随時開催 |
| 選考場所 | 本社・那須事業所 |
中途者採用
中途者採用情報
| 職種 | プログラマ／システムエンジニア |
|---|---|
| 初任給 | 年齢、能力、経験により優遇 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 本社・那須事業所 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30の間で7時間45分 休憩時間45分 フレックス制有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、その他休暇 ※年間休日125日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 等 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| その他手当 | 住宅手当、時間外手当、役職手当、資格手当 |
| 福利厚生 | ・健康保険組合を通じて提携の飲食店、宿泊施設、映画館、レジャー施設、 その他施設が割引料金で利用できる ・福祉共済より給付事由発生時に給付金支給制度あり ・資格取得時に一時金支給あり ・年度内1回定期健康診断受診制度あり ・退職金制度あり |
選考･応募関連
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 受付 | 随時受付 |
| 会社説明会 | 随時開催 |
| 選考場所 | 本社・那須事業所 |
教育制度
社員教育の充実
- ●新人教育
- 学生から社会人への意識改革や、
必要なビジネスマナー習得を目的とした新入社員研修を行います。
その後、ITに関する基礎知識習得を目的とした技術教育を行います。
- ●ＯＪＴ（現任訓練）
- 配属先の先輩社員から実践による職業教育を行います。
- ●階層別教育
- コミュニケーション力などのビジネス基礎力からマネジメントスキルまで、
仕事に役立つスキル習得を目的とした教育を行います。
- ●チューター制度
- KMKS&Sでは社内の活性化、充実化に力を入れています。
新入社員を対象に専属の先輩社員を一人担当にします。
些細な事でも気兼ねなく相談できる為、社員の悩みや不安を解消できます。
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